Quản Lý Kỹ Thuật

Mô tả công việc:

(Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ)

• Quản lý nhân viên cấp dưới.
• Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển bán hàng.
• Lên chiến lược để đạt được mục tiêu doanh số.
• Nắm vững sản phẩm của Công ty, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, tư vấn, hướng dẫn và giải đáp vấn đề liên quan kỹ thuật: Hướng dẫn khách hàng vận hành, sử dụng sản phẩm đúng kỹ thuật, giải thích thắc mắc cho khách hàng.
• Nắm bắt thông tin về các dự án, gói thầu liên quan đến sản phẩm của khách hàng để triển khai kịp thời, hiệu quả.
• Phát triển quan hệ thân thiết với khách hàng, thường xuyên liên lạc, tương tác.
• Tiếp nhận yêu cầu báo giá từ khách hàng, kiểm tra thông tin phối hợp cùng bộ phận Mua hàng để xây dựng báo giá.

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, xăng xe.
• Được đóng bảo hiểm xã hội.
• Được đi du lịch nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty.
• Được hưởng chế độ chăm sóc ốm đau, tổ chức sinh nhật theo quy định của công ty.
• Thưởng lễ, tết, thưởng quý/năm.
• Được công ty hỗ trợ học tập và phát triển bản thân.
• Được trao cơ hội, thử thách và vinh danh, ghi nhận xứng đáng.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Yêu cầu công việc:

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực linh kiện điện tử.
• Có 1 năm kinh nghiệm làm quản lý.
• Thành thạo tin học văn phòng: Words, Excel, Power Point.
• Thành thạo tiếng Anh: Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
• Có khả năng giao tiếp tốt, biết cách tạo dựng và phát triển quan hệ.
• Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian, quản lý công việc, làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực.
• Có tư duy sáng tạo và cải tiến trong công việc.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Kỹ Thuật Xây Dựng - Kết Cấu

Trung cấp - Nghề

Không yêu cầu