Senior Human Resources Specialist

VỀ HITC:

Công ty Cổ phần HTC Viễn Thông Quốc Tế (tên gọi tắt là HITC)

được thành lập năm 2007. HITC chuyên cung cấp dịch vụ viễn thông cố định, di động, internet, VOIP, điện thoại đường dài trong nước và quốc tế với lịch sử gần 20 năm phát triển.

Website: https://www.hitc.vn/

_______________________________________________________________________

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

**A. Công tác Tuyển dụng**

• Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên.
• Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng.
• Theo dõi, cập nhật dữ liệu ứng viên và quản lý kho CV.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ hội nhập nhân viên.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.

B. Công tác C&B

• Rà soát, tái cấu trúc cơ chế lương – thưởng toàn công ty
• Thiết kế khung lương, công thức chi trả
• Trực tiếp tính lương & kiểm soát hệ thống payroll
• Làm việc trực tiếp với CBNV để giải thích, xử lý các vấn đề nhạy cảm về thu nhập
• Phân tích dữ liệu lương đưa ra đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

·      Kinh nghiệm: Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

• Đã từng làm 3P hoặc xây hệ thống lương thực tế
• Tư duy logic, hiểu sâu về payroll
• EQ cao – giao tiếp tốt, xử lý tình huống khó khéo léo
• Dám đối mặt & giải quyết các vấn đề “nhạy cảm” trong tổ chức

QUYỀN LỢI

·      Mức lương: 20-30M

·      Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động.

·      Thưởng theo hiệu suất làm việc, lễ Tết, sinh nhật.

·      Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển.

·      Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.