总公司-个人营销事业部-业务协同团队负责人(002003)

该职位来源于猎聘 职责描述: 1.承接并推进事业部整体数智化建设管理工作，推动渠道数智化能力落地； 2.统筹渠道业务费用管理制度建设，合理配置并监控费用使用； 3.根据监管相关规定及公司风控/审计/合规等相关部门要求，协同推动本渠道内控合规相关制度、办法、规则等的制定/修订/废止等相关工作，保证渠道规章制度和流程符合监管法律法规及公司管理规定的相关要求，并做好与相关管理部门的沟通对接；

• 管理业务协同团队的日常工作，建立部门人员专业体系，制定培训计划，培养各级人员并提升其专业水平和素质，确保部门日常事务的正常运行，满足业务发展需要。 任职资格: 1.本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业优先； 2.8年以上寿险行业工作经验，深刻理解保险市场与个人营销渠道运作模式；5年以上个人营销渠道工作经验，拥有总部或大型区域管理经验者优先，拥有数智化管理经验者优先； 3.具备较强的个人营销渠道运作经验、专业知识与技能，具备个人营销渠道业务支持管理和推动能力； 4.具备前瞻性视野和系统化思考能力，能制定并分解中长期战略；能够有效协调内外部资源，推动目标达成与变革创新； 5.具备团队领导力，擅长团队管理与激励，具备培养和发展下属的能力； 6.具备优秀的项目规划管理、数据分析、报告呈现及业务沟通能力。