0991E1-合规管理岗

该职位来源于猎聘 工作职责： 合规体系建设： 1、负责渠道合规管理体系的搭建与持续优化，确保业务符合国家法律法规、监管要求及内部合规政策；推动合规制度的更新与迭代。 2、建立风险预警自查机制，推动合规风险的闭环管理。 3、组织开展合规培训与宣导，合规意识和能力。 消保投诉管理： 1、月度推动客诉处理及销售瑕疵人员的追责 2、对投诉数据进行分析，识别高频问题，推动相关机构进行整改与优化，防止同类问题重复发生。

3、配合监管部门开展消保相关检查与评估，确保消保工作符合监管要求。 会议体系建设： 1、 负责统筹渠道季度会议的整体策划与组织协调，包括事前议程制定、材料收集与整理、会务准备；事中执行；事后收尾总结等，确保会议高效、有序开展。 任职资格： 1.本科及以上学历，有合规或业务条线管理相关经验； 2.具有3年及以上工作经验； 3.具有良好的沟通能力，同时思维条理清晰； 4.具备主动思考意识，能够举一反三； 5.具有良好的报告（Word，PPT）编写能力。