資深招募管理師(1)_竹科

工作內容

職務性質：

全職

職務名稱：

資深招募管理師(1)_竹科

需求人數：

1人

職類：

行政管理

職務說明：

人力資源人員

工作待遇：

待遇面議

工作說明：

1.校園關係經營與合作策略： 建立並維繫與學校職涯中心、系所、教授、實驗室及學生組織的長期合作關係 擔任公司對校園合作的主要窗口，協調內外部資源，推動合作提案、執行與成效追蹤

2.產學合作評估與推動 評估各類產學合作機會，包含實習計畫、企業參訪、專題合作、業師講座及人才培育專案 將合作成果連結至人才培育、實習及正式任用機會，發展可持續的人才供給管道

3.校園招募專案規劃與執行 規劃並執行校園徵才、企業說明會、職涯講座及其他校園招募活動，以達成人才招募目標 設計符合學生族群的招募訊息與互動方式，清楚傳達公司特色、職務內容及發展機會 統籌活動宣傳、報名、甄選及後續追蹤，確保活動參與能有效轉化為人才應徵與錄用

4.人才庫建立與全流程招募 開發並建立多元校園招募管道，持續累積符合公司需求的學生及新鮮人人才庫 執行履歷篩選、HR 面談及候選人評估，提供用人主管具體任用建議

5.招募流程、數據與成效管理 蒐集校園人才市場、同業招募及學生求職趨勢資訊，支援年度招募規劃 定期提出成效報告與改善建議，作為合作資源配置及後續招募計畫的依據

上班地點：

新竹市力行二路3號 (新竹科學園區)

地區：

新竹科學園區

管理責任：

不需負擔管理責任

出差外派：

無需出差外派

上班時段：

日班

休假制度：

週休二日

可上班日：

不限

工作條件

接受身分：

上班族

工作經驗：

5年以上

學歷要求：

碩士(含)以上

科系要求：

人力資源相關、企業管理相關、商業及管理學科類

語言條件-外語：

英文 - 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具：

Excel、PowerPoint、Word

具備駕照：

普通小型車

其他條件：

1.5年以上人力資源相關經驗

2.整合規劃能力

3.簡報能力

應徵方式

異動日期：2026-10-08

職務聯絡人：人力資源處/招募部

應徵方式：

請至聯電招募網站 https://careers.umc.com 登錄您的專屬履歷