营销储备（2026届）

该职位来源于猎聘 职位描述： 接受企业系统培训，针对不同的发展方向，进行各自相应的轮岗学习培养，如渠道销售、品牌、电商等，1年培养期结束后，根据其能力及成果表现分配到相应岗位进行在岗学习实操。 培养方向：渠道销售、市场品牌、市场研究。 专业要求：不限。 岗位要求： 2026届本科及以上应届生； 具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强； 愿意从事快消品行业，吃苦耐劳，抗压能力强。