制造储备干部（2026届校园招聘）

该职位来源于猎聘 任职要求： 1、专业背景：电子信息、自动化、计算机、材料与制造等相关专业。 2、品行端正，诚实守信，认同制造业文化与公司理念； 3、学习能力强，专业基础扎实，具备动手实践意愿； 4、责任心强，踏实肯干，能适应制造业基层锻炼与轮岗安排； 5、逻辑清晰，善于沟通，具备协作精神与问题解决能力。 6、职业热情：对网通制造、智能制造、通信设备研发/生产有浓厚兴趣，愿意长期在行业内发展。 7、身心健康，能适应培养期间的工作节奏。 8、在江西萍乡长期发展者优先。 培养与发展路径： 1.签约与实习：面试通过即签订三方协议，可提前到岗实习，实习期可抵扣转正后试用期。 2.培养周期：毕业后进入系统化培养阶段，包含： ①基层岗位实践②多部门轮岗学习③专业导师辅导④提供吃住 3、定岗方向（毕业后根据意愿与能力双向匹配）： ①网通设备类：工艺工程师、测试工程师、PIE工程师 ②智能制造类：工艺工程师、生产管理工程师 ③质量与设备类：质量管控工程师、测试工程师、设备工程师 ④供应链与运营类：生产计划、物流管理、供应链管理