招聘专员-2027届校招

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、负责公司校园招聘、社会招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、人才寻访、电话初面、面试邀约、面试协调、offer沟通及入职跟进，保障业务用人需求及时落地。 2、统筹校园招聘项目执行，对接高校就业办、参与宣讲会、双选会组织落地，完成校招宣传、现场执行、学生答疑、签约跟进等全套工作。 3、维护并拓展各类招聘渠道（招聘平台、高校渠道、社群、内推、猎头渠道等），持续优化渠道质量，提升招聘效率与人才质量。 4、协同业务部门梳理岗位需求、搭建人才画像，跟进招聘进度、同步招聘数据，定期输出招聘复盘与数据报表。 5、搭建公司人才储备库，对优质候选人进行长效维护、回访及盘活，沉淀优质人才资源。 6、协助优化招聘流程、标准化招聘资料，提升整体招聘规范性与团队招聘体验。 任职要求： 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学、汉语言等相关专业优先，2024/2025/2026应届毕业生均可，无硬性工作经验要求。 2、逻辑清晰，沟通表达流畅，情商在线，擅长与人对接、对外沟通，抗压能力强，能适配招聘节奏。 3、做事细心负责、执行力强，具备良好的时间管理能力，可同时推进多线招聘任务。 4、熟练使用Office办公软件，会基础数据统计整理，有校招实习、HR实习经验优先。 5、热爱人力资源行业，目标稳定，愿意长期深耕招聘模块。