2027校招-海外销售

该职位来源于猎聘 【发展路径】 海外销售培训生——外贸销售——国家经理——区域负责人——全球负责人 【岗位职责】 1、定位：代表公司进行本土代理商拓展与管理，实现客户开拓、服务、维护等关键策略的落地，驱动业绩目标达成、品牌力升级。 2、客户获取：研究行业、竞品及本土市场，有策略的进行多渠道客户自主开发，明确客户分类，并定期跟进，保证新客户的增加数量。（如各大社交媒体推广、海关搜索、企业黄页、电话/上门拜访、大型展会等渠道。） 3、客户转化：深入调研客户背景，明确客户画像，把握客户需求，促成客户拿样；并运用优秀的商业谈判技巧确保成单，持续培养客户采购习惯，促进机耗比提升。 4、客户维护：完善客户信息和需求，进行分级管理，持续跟进本地各层级客户动态，发掘需求、建立信任，帮助客户制定产品结构、推广策略、协助选择经销商等，促成客户升级，实现长久共赢。 5、策略沉淀：严格执行公司各项销售合规制度，持续进行经验、案例总结和分享，提出机制、流程、策略等优化建议，助力团队能力提升。 任职要求： 1-好奇心和逻辑思维能力强，适应海外出差； 2-语言需求：英语、葡萄牙语、俄语、西班牙语、韩语、阿拉伯语、法语、泰语、印尼语等