实验室运营经理（2027届校园招聘）

该职位来源于猎聘

【质优生项目介绍】 SGS质优生是SGS特有的质量检测专才新人培养项目，以优秀应届新人为招募对象，以结构化的系统培训结合个人优势，定制敏捷而灵活的发展计划，旨在快速培养业内具竞争力与创新力的检测技术研发、技术专家、实验室管理、项目管理、大客户管理等可持续发展人才。七年来，质优生项目培养的成员均已成为SGS坚实的中坚力量。 看看你的工作内容

• 负责实验室检测项目运营，协助统筹检测计划、人员与资源，跟进项目进度和交付质量；
• 执行实验室质量管理要求，参与数据和结果审核，推动异常问题及时闭环；
• 负责设备维护计划、安全规范和日常运营机制的执行与持续完善；
• 依据ISO 17025及客户约定，负责梳理和优化实验室工作流程，确保任务按要求推进；
• 负责流程优化、自动化或数字化改善项目，提升实验室运营效率和稳定性；
• 根据培养进度逐步承担项目牵头和团队协作任务，为未来团队管理职责做好准备。

我们希望你

• 2027届硕士毕业生，理工科专业，纺织、皮革、轻化工程、材料化学、物理等相关专业优先；
• 具备良好的英语听说读写能力，大学英语六级、托福90分或雅思7分以上；
• 对团队管理和业务运营有浓厚兴趣，希望未来成长为业务管理者；
• 具备良好的逻辑分析和问题解决能力，面对复杂或突发状况时能够快速定位问题并推动解决；
• 具备良好的沟通协调和团队合作能力，能够围绕共同目标推动多方协作；
• 保持主动学习和稳定输出，能够适应快速变化、任务并行的工作环境。

你将得到

• 清晰的管理者培养通道：围绕专业能力、项目管理和团队管理设置阶段性成长任务；
• 一对一导师带教：由业务管理者提供工作辅导，并安排定期成长交流；
• 跨团队协作机会：与客户服务、实验室、质量及业务团队共同推进项目；
• 核心项目历练：参与客户项目、质量改善或运营优化任务，积累项目管理经验；
• 专业视野拓展：接触法规、检测标准、业务流程和客户需求的完整链路；
• 复盘与反馈机制：通过项目总结、阶段反馈和能力发展计划，持续提升专业及管理能力。