财务管培生（2027届）-上市公司

该职位来源于猎聘 一、岗位职责 热爱财务管理工作，在多财务模块轮岗实践，深度参与制造型企业全链路财务工作，运用财务专业知识落地业务支持，赋能公司财务管理提质增效。 持续研究制造行业发展态势，结合行业特性形成独立思考与见解，将财务视角融入经营决策，为集团战略落地贡献财务价值。 参与财务专项项目推进，沉淀财务实践经验，逐步成长为财务专业骨干，向专业模块负责人、部门管理方向长期发展。 二、任职要求 学历专业：硕士研究生学历，财务管理、会计学、金融学等财务相关专业，2027 届应届毕业生。 学业与经历：专业成绩排名前 30%；担任校级学生组织主要干部；具备项目管理经验优先。 素质能力：自我驱动意识强，逻辑缜密，学习领悟能力突出；坚守财务职业原则，抗压能力强，吃苦耐劳，敢于接受业务与岗位挑战。 三、培养与发展 ✅ 定制化轮岗培养：覆盖核算、预算、资金、税务、经营分析等核心财务模块，深入智能制造工厂一线，理解实体产业经营逻辑。 ✅ 清晰晋升路径：财务专员→专业骨干→财务模块负责人→部门管理者，打通专业线与管理线双通道发展。 ✅ 高管导师带教：集团财务中心高管/部门长一对一指导，参与集团重点经营项目，接触上市公司财务管理实战。 ✅ 完善薪酬福利：具有竞争力的应届生薪酬、五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、人才培养专项激励等。