2027届管理培训生

该职位来源于猎聘 太平洋寿险常州分公司于1994年1月19日正式挂牌成立，是常州市最早一批成立的保险公司之一。2007年8月9日，经中国保监会和太平洋寿险总公司批复批准，太平洋寿险常州中心支公司升格为太平洋寿险常州分公司，由上海总公司直属管辖。公司先后荣获常州市“现代服务业五星企业”、上海金融系统“先进职工之家”、集团“模范职工之家”、常州市“315诚信自律承诺企业”等多项荣誉称号。 彰显头部险企责任担当，高质高量助力金融强国。在常州市委、市政府的领导下，常州分公司坚持党建引领，坚持长期主义，发挥保险稳定器功能，创新服务供给，保障金融需求。2024年，常州分公司实现常州市场份额“三个领先”，即寿险总保费领先、新保保费领先、个险新保期缴领先。

一、培养方向 太平洋寿险常州分公司管理培训生以培养分公司管理干部、业务骨干为目标，内勤劳动合同制岗位（非外勤代理制销售岗位）。首年培养期内，将通过体系化培训、导师教练带教、机构实战、跨部门轮岗等方式，助力管培生建立行业视野，快速熟悉公司业务，培养期满将双选定岗至业务管理重要岗位。 二、职能介绍 常州分公司管理培训生将根据面试选拔，主要至个险、银保、团政三大业务渠道中的一个渠道工作，介绍如下： 个险：策划营销企划活动、组织客户经营活动、开展业务数据分析等，参与外勤队伍招募培训，牵引外勤团队实现业务目标。 银保：协助银行渠道拓展与维护，建立合作方银行日常联动机制，参与银行网点培训、产品落地、数据洞察、赋能支持等工作。 团政：对接政府客户及企事业单位，参与对公业务、职域业务衔接，涉及保障方案设计、标书制作、产品推动、项目维护等。 三、任职要求 1. 2027届本科及以上应届毕业，保险、金融、经管、市场、法律等相关专业方向优先； 2. 性格外向、善于沟通、热爱人际导向型工作； 3. 具备学生会工作、社团工作、校园活动策划组织、勤工俭学等经历者优先，有过保险公司实习经验者优先； 4. 了解保险行业、理解保险内涵，具备一定的金融保险基础知识。