2027届校园招聘（运营管理管培生）(005106)

该职位来源于猎聘 职责描述: 一、运营管理方向1人 1.优化运营分析报表管理，出具各项业务报表，数据应用与考核； 2.协助公司运营管理工作，协助推动年度重点策略落地； 3.协同召开运营分析会，输出分析报告，促进运营效能提升； 4.协助开展核心专题研究，收集整合相关材料和数据并进行基础分析。 二、生态管理方向1人 1.协助开展产品生态调研、客户管控事中预警、非合作店铺的信息搜集与投诉、跟进，通过事中预警与事后治理，不断提升生态水平； 2.对异常销售行为的日常监控、违规调查及取证，推动区域秩序问题整改，维护渠道合规运营； 3.通过一线实地检查、数字化工具取证及数据采集，监控各事业部营销策略执行、费用使用、库存管理、客户反馈等核心环节的合规性与执行质量； 4.识别运营偏差与风险线索，推动问题整改落地。 任职资格: 2027届应届硕士研究生，市场营销、统计、工商管理等相关专业，学生干部、中共党员优先。 运营管理岗位要求：1.良好的运营分析能力具有良好的逻辑思维、组织推进能力，沟通协调能力及分析判断能力，具有良好的团队合作精神；2.熟练使用各种办公软件，能够使用SQL或Python等主流数据分析工具，并根据需求开发数据分析模型。 生态管理岗位要求：1.具备风险管控、营销管理等方面的专业知识，以及良好的运营分析能力；2.具备良好的逻辑思维和计划组织管理能力；具有良好的沟通、协调、判断能力；3.责任心强，能够承受工作压力，适应快速变化的工作环境，适应长期出差。