2027届管理培训生(J11888)

该职位来源于猎聘 职责描述：

利安人寿保险股份有限公司管理培训生项目面向国内外优秀应届高校毕业生，旨在锻造支撑公司高质量发展战略的核心人才力量，前瞻性培养和储备一批政治素养过硬、业务水平精湛、创新能力突出的青年人才。

管培生项目设置三年培养周期。培养期间，管培生将依次在四级机构、二级机构（分公司）及总公司相关部门轮岗，每个岗位板块轮岗时长一年。项目配备 “一对一” 导师全程带教，并制定全周期专项培训方案。培养期满，结合管培生日常表现与综合考评结果予以定级，博士研究生经考察测评，最高可核定为经理级；硕士研究生经考察测评，最高可核定为经理助理级。 任职要求： 1. 招聘对象：

（1）2027届应届毕业生。国内应届毕业生须在2027年9月前取得相应的学历学位证书（博士毕业生应在2027年12月底前取得学历学位证书）。境外院校毕业的应聘者，须在2027年12月底前取得国家教育留学服务中心出具的学历学位认证书；

（2）已获得学历学位证书且在2年择业期内的应届毕业生。 2. 学历专业要求：

硕士研究生及以上学历，具备法学、医学、经济学、统计学、数学类、管理学、新闻传播学、计算机、电子信息等相关专业背景。 3. 年龄要求：

硕士研究生须为1998年9月1日以后出生，博士研究生须为1995年9月1日以后出生。