董事长助理（可解决北京户口，26届应届硕士毕业生）

该职位来源于猎聘 1. 协助董事长组织领导公司职能管理、销售和生产活动，督促检查工作质量、效率等工作，并及时上报； 2. 协助董事长做好选聘、任免部门主管级以上人员，协调好公司人员的录用、考核、奖惩、晋升工作； 3. 协助董事长做好对外接待、招待工作；； 4. 协助董事长加强员工职业道德、公司规章制度教育和业务培训，关心员工思想和生活；； 5. 协助董事长组织品牌建设，塑造企业形象，提高公司声誉；； 6. 协助董事长建立健全公司各类运作规范：如公司生产运作规范、员工行为规范、部门间联系及协调规范、公司各职能部门运作规范等；； 7. 落实董事长指示，检查、协调各部门、分公司工作；； 8. 组织安排董事长办公会议及其他日常会议，根据会议纪要精神做长对公司经营目标的实现，指标的分解进行跟踪管理；做好协调、督办工作； ； 9. 协助董事长建立健全公司各类机制：如用人机制、留人机制、激励机制等；； 10. 协助董事长对公司中高层领导进行岗位匹配评估，并对考核状况进行汇总分析，对重要指标根据实际状况及时进行调整；； 11. 对分管工作全面负责；； 12. 完成董事长临时交办的其他工作。 任职要求 1.25.26届应届毕业生，工商管理、经济贸易、市场营销等专业； 2.熟练使用办公软件，办公自动化设备。 3.形象端正，英文读写流利，有服务精神，有志于从事企业市场经营管理。