26届未来星-人力资源方向-上海

该职位来源于猎聘 培养方向： 部门HRBP负责人 培养计划： 通过在不同业务线以HRBP角色轮岗，快速上手业务从而锻炼全面HR业务能力，进而培养成为独立部门HRBP。 1、HR高管或专家1V1带教；核心部门靶向轮岗； 2、HR经理全程跟进； 3、政委学院专项培养及领导力培养。 应聘要求： 1、本科及以上学历；有过人力资源相关从业实习经验； 2、有较强的沟通、协调能力、团队协作精神、乐观开朗，擅长团建活动尤佳； 3、具有一定的领导魄力以及快速解决问题能力，能够适应高强度业务发展节奏，抗压能力强； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。