市场管培生-26届

该职位来源于猎聘 此岗位仅面向26/27应届生~~~学弟学妹们冲！ 营销方向管培生，2年内定制多岗位轮岗，直通校区管理。 （需可接受城市调动） 薪酬结构：底薪+绩效+轮岗岗位补贴+轮岗岗位提成（如有） （轮岗岗位不同，薪酬结构随之调整） 一、岗位定位 业务储备管培生，定向培养校区综合管理人才，2年培养周期结束后可独立负责校区营销板块运营管理工作。 二、系统化培养体系 1. 多岗位轮岗实战（2年） 轮岗覆盖两大核心业务模块，全链路吃透校区盈利逻辑： 销售转化岗：升学/财经证书/体制内咨询顾问，学习客户挖掘、需求规划、谈单成交全流程； 市场运营岗：高校校园活动策划、渠道代理维护、线下流量引流、线索运营； 通过一线实操，掌握获客、转化、学员服务完整业务能力。 2. 双导师全程带教 配备思想成长导师+业务实战导师双线指导，日常跟进工作问题、拆解业务难点，规划个人成长路径，全程保驾护航。 3. 分层系统化理论培训 开设企业文化集训、全业务体系培训、管理专项进阶课程，搭建优质同届管培交流学习社群，全方位打磨综合能力，打造复合型业务管理人才。 三、任职要求 1.本科及以上学历；在校有院级/校级学生会主席、副主席任职经历，有线下创业、市场推广、销售类兼职实践经验者优先； 2.表达沟通流畅，逻辑思维清晰，学习吸收速度快；性格自信有冲劲，目标感强烈，能够承受业务端阶段性工作压力； 3.了解教育赛道；认同公司发展模式，愿意长期深耕教育行业发展。