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【团队介绍】 科技咨询部门（Technology）技术咨询方向涵盖技术风险咨询（Tech Risk）、数字化赋能（Digital Enablement）、技术赋能（Technology Enablement）、毕马威智慧之光（KPMG Lighthouse）和云服务事业部（Cloud）共5条业务线。

技术风险咨询（Tech Risk） 技术风险咨询服务主要包括网络安全和数据保护服务，信息技术风险管理服务，外资金融机构运营管理服务，以及智能合规服务。毕马威将技术风险和网络安全视为业务推动者，而不仅仅是IT问题。从董事会到后台，我们通过战略和治理、转型、网络防御和网络响应来帮助客户。让他们为不确定性做好准备，利用技术推动业务发展，而不是阻碍。我们正在寻找应届毕业生加入我们的技术咨询-技术风险和网络安全实践。该职位侧重于为客户管理热点问题，帮助他们识别组织内的技术风险，制定战略，并设计控制措施来应对风险。

数字化赋能（Digital Enablement） 数字化赋能服务为各行业客户提供专业数字化解决方案，通过全面洞察各行业数字化动态及前沿趋势，利用丰富实践经验和强大专业技能，以AI、大数据、数字孪生及元宇宙等新兴技术为驱动，帮助客户建立全方位的数字化体系。数字化赋能团队具有丰富的行业专家、数字化专家、数据科学家、系统架构师、AI专家、各数字化产品的实施团队等，布局全国，覆盖各能力域。根据行业及服务专长构建三大专业团队，包括：金融数字化赋能服务团队、管理数字化赋能服务团队、业务数字化赋能服务团队。

技术赋能（Technology Enablement ）

技术赋能咨询团队聚焦科技基座与业务方案及管理体的深度融合，致力于打造多维交融、多域协同、多方协作的 一体化解决方案和服务能力组合，赋能客户在追求高质量发展过程中的 创新实践。不断提升在管理体系、业务方案、技术基座的方案和实践能力，赋能客户，创造更高的价值。在融合服务里包含了管理体系咨询业务、业务融合方案业务、以及技术基座咨询服务业务。其中管理体系包含了“项目群管理与治理、敏捷组织转型、研发运营一体化转型、精益管理”管理技术和方案；业务融合方案层面包含了：“研发、生产、采购、供应、销售、服务、人资、财税、质量、风险、运营等业务技术融合方案；技术基座实现对业务支撑，其中包含了：” 云原生、低代码开发、数据技术、机器学习模型、智能决策引擎、智能自动化、ERP等” 技术能力和方案。

毕马威智慧之光（KPMG Lighthouse） 毕马威智慧之光是AI项目实施落地部门，聚焦于以人工智能和大数据为核心的技术力量，助力企业实现高效、智能的业务转型。

团队使命，内修+外赋：

• 内修：为公司内部业务提供AI工具与系统支持，提升效率，降低成本，推动统一化、标准化的AI平台建设。
• 外赋：将内部AI经验与方案产品化，结合业务洞察，为客户定制智能化转型解决方案，加速其业务升级。

核心技术方向：

• 开源及商业大模型应用与调优：Qwen、DeepSeek、GLM、Kimi等
• RAG系统与Agent工作流应用开发： Coze、Dify、ADP 等
• Agent Actionbot 与Vibe Coding应用开发： Codebuddy、Workbuddy、Trae、Openclaw，Hermes，Harness等

云服务事业部（Cloud） 毕马威云服务事业部致力于用最前沿的技术、成熟的生态、创新的商业模式、全面及专业的人才支撑，构建强大的云上优势，帮助企业实现云上卓越能力。从“云咨询规划”、“云技术落地”、“云运营管理”再到“云业务创新”，我们为企业提供定制化、端到端的全方位服务，配备强大的实施团队，帮助实现企业一站式上云。同时，我们提供多元化人才发展路径，兼顾技术深度与业务广度，帮助人才成长为行业与技术领域专家。未来，毕马威云服务事业部将积极布局自身专业资源，以毕马威全球创新技术交付中心为依托，拓展团队资源与能力储备，辐射大中华区和亚太地区的数字化业务，在拓宽自身业务范围的同时也为我们的员工提供更多的成长空间。

详情介绍亦可参考官网：https://kpmg.com/cn/zh/home/services/advisory/management-consulting.html

【我们在寻找的你】

• 对科技与商业均有好奇心：关注技术趋势，理解技术如何驱动业务增长和客户价值；
• 学习快、思维清晰：能够拆解复杂问题、提出可落地的解决方案；
• 沟通协作强：能与客户、技术团队及跨职能伙伴顺畅合作，促进业务与技术有效衔接；
• 关注价值落地：愿意将高层战略转化为可执行的运营与技术举措，助力企业持续改进与发展；
• 自驱成长：愿意持续探索新领域、积累专业知识与咨询方法。

【职责描述】

• 协助前沿技术与标杆实践研究，结合行业趋势支持团队提出业务与运营优化方案；
• 协助项目开展企业评估、流程与组织优化、数字化规划等咨询工作；
• 支持交付物准备：分析数据、撰写报告、会议纪要、成果展示材料等；
• 参与解决方案落地，推动战略目标在业务、运营与技术层面的实施与改进。

【任职要求】

• 2026/2027 应届毕业生；
• 熟练使用Microsoft Office 等办公工具，具备专业呈现能力；
• 良好的中英文沟通能力，能在国际化客户环境中工作；
• 具有实习/项目/校园组织等相关经历者优先；
• 积极主动、学习快速、沟通协作良好、具备职业责任感。
• 计算机科学、软件工程、数据科学、统计学、人工智能、信息管理与信息系统、金融科技、数学等理工科相关专业或复合背景专业优先；至少熟练掌握一种编程语言（如 Python, Java 等），并具备相关的系统开发、数据分析及其可视化或算法基础。熟悉相关领域（如大数据、云计算、AI框架）者优先。