人力资源实习生-仅针对27届

职位来源于实习僧。

任职要求：在校生，至少能实习6个月时间。 岗位位职责： 1.精通视频拍摄与剪辑； 2.各类相关人事系统，确保数据的准确性及系统的正常运作； 3.员工档案的归档及维护，包括新入职员工档案的建立，在职员工档案的维护，转入／出员工档案的交接，离职档案的归档，确保员工档案内容的完整有序； 4．辅助完成店内的日常招聘工作，使之满足营运部的需求； 5．负责入职手续的办理，健康证有效性的跟进，确保在相关问题上合规无例外； 6.积极开展丰富多彩的员工活动，以推动公司的企业文化，建立高敬业度的团队。

职位薪资：

150-180/天