行政经营岗（27届应届毕业生）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、分解工厂年度经营指标，制定各模块组织绩效评价方案，定期开展组织绩效评价工作；完成内部绩效评价标准的不断完善与跟进。 2、关键指标的提炼，经营计划的编制，材料评审与发布。 3、经营会议资料的收集及制定，会议通知的发布，资料的共享，以及后续会议纪要的发布及相关内容的跟踪。 4、搭建工厂统计体系，完善各项专业统计调查、统计分析方法、收集经营数据，与政府对接统计相关工作，做好数据整理。 任职资格： 1.熟练使用常用办公软件； 2.熟练运用办公自动化软件； 3.有较高的图表制作技能和数据分析能力。

4、具备良好的英语口语表达能力，大学英语六级及以上水平，能够独立开展对外业务对接、会议沟通。 福利情况： 六险一金、住房补贴、就餐补贴、节日福利、员工体检、购车补贴、工会福利等 住宿条件： 双人间/单间，宿舍配备空调、洗衣机、电视机、电冰箱、独卫