业务运营-27届集团管培生

该职位来源于猎聘 岗位使命 对寄卖全渠道经营结果负责，以商家货源和销售渠道为两大操盘核心，持续提升寄卖货盘深度和丰富度，优化可售货量，协同销售渠道提升现有货盘的销售效率，实现以货盘赋能渠道、以渠道牵引货盘的双向业务闭环。 核心职责 1. 制定操盘计划 根据业务规模、利润目标，结合行业市场现状，输出长短期业务操盘规划；根据业务实际表现与市场变化动态迭代调整策略，持续跟踪业务落地结果。 2.制定商家货盘的牵引策略 围绕寄卖业务货盘供给目标，制定供给激励、货品筛选、货盘迭代的全套牵引策略；联动商家端拓展优质货源，扩充货盘广度与深度，优化货品结构，保障寄卖渠道稳定充足的可售货量。 3.制定销售渠道的销售策略 面向各销售渠道制定适配的运营销售策略，重点管控动销率、优惠券率、退货率等核心经营指标；通过策略调优提升货品周转效率，平衡渠道销量与经营收益，放大货盘的渠道变现能力。 4.搭建经营数据看板与复盘分析体系 围绕货盘供给、渠道销售、风险指标搭建完整的经营观测看板；通过数据洞察识别货盘、渠道、商家侧业务痛点，输出优化方案，推动业务问题闭环，为策略迭代提供决策支撑。 5.跨部门协同与项目推进 作为重点业务项目主要负责人，联动商家、渠道、运营等多方团队，统筹项目方案、资源协调、落地推进、风险管控与复盘总结，保障重点项目按期落地，达成业务预期目标。 学校背景：本科及以上，学习能力与综合素养突出。 专业背景：统计学、数学、数据科学、经济学、金融学、管理科学与工程优先；供应链、电子商务、计算机等相关专业亦可。 能力基础：具备较强数据分析与逻辑思辨能力，能熟练使用数据分析工具，对货品供给、渠道销售、经营损益具备高度敏感度。 岗位特质：结果导向，学习敏捷，商业嗅觉敏锐，能够快速适配多变的二手寄卖市场环境。 经历偏好：有电商、零售、二手交易、商家运营、货盘操盘相关实习或项目经验优先。 发展潜力：具备优秀跨团队协作、项目推动能力，愿意扎根真实业务场景，扛业务指标，持续复盘迭代。