操盘策略-27届集团管培生

该职位来源于猎聘 岗位使命 对严选全渠道经营结果负责，以供应链优化和 C 端定价为两大操盘核心，持续提升渠道可售货量、上架效率与盈利水平，为公司创造增量利润，并反哺回收业务，形成内部增长飞轮。 核心职责 1. 制定操盘计划 围绕品类、品牌、型号等维度，结合业务阶段目标、市场行情和渠道销售机会，制定销售及操盘计划；根据经营结果和市场变化，及时调整货量、价格与销售节奏。 2. 制定供应链策略 提升 C 端可售与上架能力：协同标准、维修、翻新、C2B、拍机堂等上下游环节，通过优化产品标准、维修翻新能力和货源协同，最大化提升 C 端可供货量及上架量。 精准控货：结合 B 端价格走势、库存情况和渠道销售诉求，动态优化收货、供货和库存策略，提升货源匹配度与资金效率。 3. 制定全渠道定价策略 基础定价：基于业务需求、经营目标、市场竞争和产品结构，制定并动态调整合理的 C 端价格策略。 价格赋能：结合不同渠道特性和公司战略，为严选全渠道提供定价能力支持，提升渠道销售竞争力与整体盈利水平。 价格风控：建立分渠道、分场景的价格风控机制，规范异常调价，保障全渠道售价合理性，降低财务损失风险。 4. 搭建数据监控与经营分析体系 基于操盘职责和业务链路，搭建并持续完善货量、上架、销售、价格、库存、利润和风险等数据监控体系；通过数据分析识别操盘问题及上下游协同问题，并推动策略优化与问题闭环。 5. 负责重点项目管理与交付 作为重点项目第一责任人，牵引项目方案制定、资源协同、过程推进、风险管理和结果复盘，保障项目按计划上线并实现高质量交付。 学校背景：本科及以上，学习能力与综合素质突出。 专业背景：统计学、数学、数据科学、经济学、金融学、管理科学与工程优先；供应链、电子信息、计算机等专业亦可。 能力基础：具备较强的数据分析与逻辑思考能力，熟练应用AI等工具，对价格、供需、利润和经营结果敏感。 岗位特质：结果导向、学习敏捷、商业好奇心强，能够适应快速变化的市场环境。 经历偏好：有电商、零售、供应链、消费电子、二手交易或数据分析相关实习/项目经验者优先。 发展潜力：具备跨团队协作和项目推进能力，愿意在真实经营场景中承担责任、持续复盘。