27届--供应链管培生 (MJ000914)

该职位来源于猎聘 岗位名称 供应链管培生 岗位简介 本岗位为公司供应链核心储备岗，采用生产计划、综合采购、生产采购三模块轮岗培养模式，聚焦汽车电子、智能驾驶、无人车赛道。通过全链路实战历练，让管培生快速掌握需求统筹、生产排程、物料管控、供应商开发、成本优化、项目交付等核心能力，打造懂业务、懂技术、懂成本的复合型供应链人才，轮岗后根据个人能力定向定岗。 岗位职责（三大轮岗模块） 模块一：生产计划轮岗 1. 汇总销售需求，结合产能制定月/日生产计划，监督生产落地执行，保障生产进度稳定。 2. 根据生产计划编制物料需求，跟进采购下单与交付进度，处理物料入库异常，保障生产物料齐套。 3. 监督仓库发料、配料工作，核对各类物料表单数据，确保物料流转数据准确规范。 4. 负责安全库存管控、日常进料计划落地、库存监控及呆滞料预防与处理，优化库存结构。 5. 定期输出生产达成、欠料、库存、呆滞料等分析报表，配合完成ERP系统搭建与优化工作。 模块二：综合采购轮岗 1. 负责品类供应商开发、准入与日常管理，持续优化供应商资源池，保障优质资源储备。 2. 对接内部采购需求，输出高性价比采购方案，全程跟进落地，实现采购闭环管理。 3. 通过市场调研与成本分析，制定采购策略，推进品类降本工作，达成年度costdown指标。 4. 持续优化采购流程，提升采购交付效率、交付质量，降低采购综合成本。 模块三：生产采购轮岗 1. 负责物料核心品类采购，包含芯片、域控制器、摄像头模组等电子元器件及PCB、结构件、连接器等物料，统筹量产物料供应，保障产能稳定与成本优势。 2. 开发车规级优质供应商，开展供应商审核、准入、绩效考核与分级管理，推动供应商质量、交付、成本全方位优化。 3. 拆解产品BOM成本，搭建成本模型，落地年度降本计划；负责商务谈判及各类采购协议签订，把控采购合规与风险。 4. 深度参与新品研发与导入，配合物料选型、成本评估，保障样品交付、试产及PPAP、SOP等项目节点顺利达成。 5. 监控核心物料供需动态，建立长交期物料安全库存，提前识别供应风险并制定预案，闭环处理物料品质异常，保障量产连续性。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，供应链、物流、车辆工程、电子信息、自动化、机械、商务英语等相关专业，应届毕业生优先。 2. 行业素养：对智能驾驶、汽车电子、无人车行业感兴趣，认同公司理念，愿意长期深耕供应链领域。 3. 核心能力：逻辑清晰、数据敏感，具备良好的数据分析与问题处理能力；沟通协调能力强，擅长跨部门、跨供应商协同。 4.综合素质：工作严谨细致、责任心强、诚信正直，具备良好的团队协作能力与抗压能力，执行力强、结果导向。 5. 加分项：英语可作为工作语言、可对接海外供应商；熟悉IATF16949、APQP等汽车行业体系；了解智驾芯片、传感器行业资源；有供应链相关实习经验优先。 培养方向 为期1-2年定向轮岗培养，系统掌握供应链全流程核心技能，轮岗结束定岗为生产计划、品类采购、智驾核心零部件采购专员，长期可晋升为供应链骨干、品类负责人、供应链管理岗位。