27届HR运营实习生

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、参与校园招聘流程与活动，协助校招经理进行校招活动的实施，包括但不限于线上线下宣讲会的预定、活动现场的组织协调，校招简历筛选，面试安排等； 2、协助校招经理对应聘人员提出的问题进行解答，校招交流群运营等； 3、按时完成校招经理交办的其他任务，如招聘数据分析运营、报表制作、学生签约管理等； 基本素质要求： 1.专业不限，热爱人力资源职业； 2.亲和力强，沟通能力强，相关实习经验、学生干部或就业办助理优先； 3.性格开朗、外向，富于激情，乐于思考，有耐心，良好的服务意识，做事坚持； 4.工作认真负责，主动积极，具有持续的学习能力。