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【9月份招聘日】分店主任 Shift Supervisor (月薪高達$21K +$5,000新人獎金)

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【9月份招聘日】分店主任 Shift Supervisor (月薪高達$21K +$5,000新人獎金)

Starbucks Hong Kong

【9月份招聘日】分店主任 Shift Supervisor (月薪高達$21K +$5,000新人獎金)

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


夥伴招募 – #成為我們的夥伴
您的咖啡專業,由成為Starbucks咖啡調配師開展

招聘職位:分店主任 Shift Supervisor
招聘分店:新都會廣場、KCC、始創中心、 企業廣場、 糖廠街 Starbucks分店

9月分店招募日 - 即埸面試,無須預約!
歡迎帶同Resume/CV親臨以下STARBUCKS分店參加即場面試!

荃灣、葵芳、葵興、青衣、長沙灣(元州商場)分店 - 招募日
日期:2026年9月10日 (星期四)
時間:下午2時至4時
地點:荃灣綠楊坊分店

太子及旺角區 (始創中心、朗豪坊、新世紀廣場、銀行中心)分店 - 招募日
日期:2026年9月8日(星期二)
時間:下午2時至5時
地點:銀行中心分店

九龍灣及觀塘區 (企業廣場)分店 - 招募日
日期:2026年9月11日(星期五)
時間:下午4時至6時30分
地點:Megabox分店

銅鑼灣、北角分店 - 招募日
日期:2026年9月9、23日 (星期三)
時間:下午3時至5時
地點:銅鑼灣廣場分店

工作時間:

  • 全職5.5天:每月6天休息日,輪班輪休;
  • 每天工作8.5小時 (包含2個小休)+(額外膳食時間)

工作職責:

  • 推廣星巴克的文化、價值觀和使命
  • 透過及時的服務、優質的飲品和產品,以及保持乾淨舒適的店面環境,為客人提供不一樣的客戶體驗
  • 執行分店操作,按指定進行開舖及閂舖之工作
  • 遵守有關收銀機管理實務、分店安全和保安的運營政策,並確保所有夥伴執行有關政策
  • 協助新夥伴培訓,向分店經理提供分店夥伴之工作表現及向夥伴進行回饋
    工作要求:
  • 2年以上零售相關經驗,當中必須持1年以上零售相關之分店管理經驗
  • 良好中英文溝通技巧,主動熱誠,具領導才能及團隊合作精神
    工作技巧:
  • 具快速學習能力
  • 能理解和執行口頭和書面指示,並在需要時要求澄清
  • 具人際交往及建立關係的能力
  • 喜歡團隊協作

優厚薪酬福利:

  • 全職5.5天分店主任高達**$21K**;
  • 新人獎金 $5,000
  • 有薪年假14天
  • 豐厚營業獎金計劃
  • 免費夥伴飲品
  • 免費夥伴咖啡豆券及飲品券
  • 集團購物優惠
  • 免供款公積金
  • 醫療及住院福利
  • 全職貼心假 (婚假、全薪產假、生日假、考試假、備試假、添孫假、恩恤假)
  • 星巴克夥伴發展階梯 (咖啡大師、培訓人員、教室講師或營運管理)

有意申請者, 請按「立即申請」, 或Whats App [6 802 3793](tel:6 802 3793) 查詢, 期待你的加入!

Coffee Concepts (HK) Limited會保留應徵者的個人資料不超過二十四個月以供日後招聘用途。如集團的附屬或聯營機構在此其間出現職位空缺,集團會將閣下的申請交予有關單位/部門考慮。按個人資料私隱條例,閣下有權申請查閱或更改個人資料。若閣下欲行使以上之權利,請與人力資源部聯絡。

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