全渠道品类规划及商品管理高级经理(A250285)

该职位来源于猎聘 职位描述： 1、负责统筹全渠道（线下直营零售、线上电商、海外市场）的品类规划与商品管理，对全品类结构与品类角色、OTB 预算与品类目标的准确性、价格体系、货盘分层规则与主推清单负责； 2、负责年度商品规划与采买的端到端管理：目标对账与可达成规模测算、OTB 预算编制及分渠道分波段切分、货盘框架、订货会汇总与平衡、下单首铺、季中校准； 3、负责月度价格与折扣体系的制定与下发，组织各品类月度经营复盘，深入研究品类经营状况，挖掘数据背后的原因并输出可执行的解决方案； 4、负责商品数据口径的统一管理与目标版本管理，确保全条线引用同一套口径与同一版目标； 5、负责与各渠道、产品部、市场部、供应链、财务的跨部门协同机制建设，明确交付物与时间节点，并推动持续改进； 6、负责统筹新品类／第二增长曲线的商品侧规划，包括目标分解、分渠道货盘规划与上市节奏； 7、负责团队建设：搭建品类规划与商品管理梯队，培养可独立承担大品类全盘的接班人。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、市场营销、服装或相关专业；8 年以上服装／鞋服品牌商品线经验，其中 3 年以上带领 8 人以上商品团队； 2、具备直营零售（DTC）为主体的商品管理经验，理解单店模型、店效、铺货与调拨； 3、能独立搭建并解释 MFP／OTB 模型，并能向管理层与财务解释每一个假设； 4、熟悉数据分析工具与技术，熟练使用AI与BI 看板与多维表格工具，具备将分析结论转化为商品决策的能力； 5、完整经历过一次品牌规模跨越，并能清晰复盘其中商品体系的得失；有从 0 建立新品类／新品线的经历者优先； 6、具有儿童或运动品类规划经验优先；有鞋品类操盘经验者优先；有海外市场经验、英文可作为工作语言者优先； 7、有独立观点并能有效向上沟通，同时具备良好的跨部门协作意识；习惯清晰界定口径、明确区分事实与推断。