总裁办管培生（AI+运营方向）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.高效处理高管日程、会议及内外联络等综合性事务。 2.参与高层会议，负责会议纪要的深度整理、待办事项的智能跟踪与督办，并能利用AI工具（如会议纪要自动化、待办事项提取模型）提升效率。 3.跨部门跟进股份级重点项目、决策指令的落实情况。 4.探索并部署轻量级任务管理系统或智能督办机器人，实现任务自动分发、进度实时抓取、风险预警提示，生成可视化督办报告。 5.负责对接股份公司各分子公司，清洗、整合来自不同业务系统的异构数据，建立统一的运营数据看板。 6.基于整合数据，开展周期性经营分析、专题分析（如业绩波动、区域对比、成本结构），为高管提供数据驱动的决策建议。 7.利用开源工具或低代码平台，将训练好的模型封装为内部应用（如：自动回复高管的常规数据查询、智能生成经营简报草稿、自动归档与摘要分子公司周报）。 8.建立和维护面向总裁办的“AI工具箱”（例如自动化RPA流程、定制化提示词模板、知识库检索增强生成RAG应用），持续提升团队智能化水平。 任职资格： 1.硕士及以上学历（2026届及2027届应届毕业生），信息管理与信息系统、数据科学、人工智能、统计学、管理科学与工程等专业优先。 2.有参与导师负责的省级/地市级/企业级重点科研项目、数字化转型项目、AI应用落地项目者强烈优先，请附项目简介。 3.熟悉Python/SQL，熟练掌握Pandas、NumPy等数据分析工具。 4.了解机器学习/深度学习基础原理，有实际使用过至少一种主流框架（如PyTorch、TensorFlow）或大模型API（如OpenAI、智谱、通义千问）的经验。 5.能快速理解各业务板块的逻辑，善于与非技术人员（高管、业务负责人）清晰沟通数据与AI应用的价值。 6.具备极强的责任心、抗压能力、保密意识；对用技术解决管理问题有热情，具备“极客式”主动探索和快速学习能力。 加分项（非必需）： 1.有Tableau、PowerBI、FineReport等数据可视化工具的实际使用经验。 2.在GitHub、Kaggle或国内AI竞赛（如天池、DataFountain）上有作品/排名。 3.了解容器化技术（Docker）或基础运维知识，能进行简单的模型服务发布。