人力资源部实习生（AI 数字化方向）

该职位来源于猎聘 人力资源部实习生（AI 数字化方向） 岗位职责 1、AI 应用开发与数字化改进：基于 Office 365 生态（Power Apps、Power Automate、Teams、Copilot 等）协助开发小型 AI 应用，实现人事日常事务的自动化与智能化，提出并推动 HR 流程的数字化改进落地。 2、数据报表搭建：使用 Power BI 构建和优化人事数据看板与报表（招聘漏斗、员工结构、入离职、绩效等维度可视化），支撑 HR 决策的数据化呈现。 3、年会事务支持：辅助年底公司年会的前期筹备与现场执行，包括物料、流程、数据整理等行政支持工作。 任职要求 1、面向人群：大四或研三在校生，本科及以上在读，可连续实习； 2、专业背景：大数据、计算机、数据科学、统计学、人工智能等相关专业优先； 3、具备扎实的数据处理与分析能力，熟练使用 SQL、Python（pandas 等）或 Excel 高级功能； 4、AI 应用能力较强，熟悉或能快速上手 Office 365 / Copilot / Power Platform 生态，有动手搭建小应用的能力； 5、能熟练使用 Power BI，或具备快速上手能力（有数据可视化作品者优先）； 6、逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调能力和自驱力； 7、每周出勤 5 天，可连续实习至少 3 个月（不接受远程）。 加分项 1、有 Power BI、Power Apps / Power Automate 实际项目经验； 2、有 Python 数据分析、机器学习或 AI 工具应用实践； 3、有校园活动、年会、行政类组织经验。 实习待遇 1、实习津贴 192 元/天； 2、实习证明、带教培养，可接触真实 HR 数字化项目。