高端系统门窗&区域总监（全国重点市场）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.业务运营与业绩攻坚：洞察区域零售市场趋势、竞品动态，制定区域零售策略（引流、客单提升）与渠道规划（空白市场填补、优质渠道拓展）；统筹终端店面标准化建设（形象、服务、流程），提升能效与客户转化率。 2.团队搭建与赋能管理：搭建区域核心团队，制定赋能体系（产品 / 销售技能培训、实战复盘），强抓团队执行力；以目标为导向拆解工作，激发团队战斗力，保障战略落地。 3.内外部协同与资源整合： 内部：联动产品、市场、运营等部门，调动资源赋能区域订单；向上洞悉公司战略与决策逻辑，争取政策倾斜，结合市场输出独立专业见解，平行推进工作。 外部：协同经销商谈单攻坚，开展区域培训（产品 / 技能）；推动渠道转化（组织 VIP 工厂游、整合同业资源），促进资源可持续转换，拉伸订单业绩；维护核心经销商关系，提升渠道忠诚度。 4.渠道与经销商管理：搭建区域优质零售渠道网络，优化渠道结构；推进经销商标准化运营，提供运营支持与问题解决，提升经销商盈利能力与配合度。 5.强化营销全流程风险管控：包括市场合规审查、品牌舆情监测、合作方资质审核、营销费用合规使用及客户信息安全保护，建立风险预警与应急处理机制，降低经营风险。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、建筑建材相关专业优先。 2.行业经验： 8年以上门窗/大家居建材行业大区零售营销管理经验，有华东区域市场实操经验者优先。 3.核心能力： 团队统筹赋能能力突出，能搭建高效团队并驱动执行力，以团队战斗力支撑业绩； 精通区域零售运营与渠道建设，擅长制定针对性市场策略并落地； 内外部协同能力强，能调动跨部门资源，精准向上争取政策，高效向下赋能经销商； 具备同业资源整合与转化能力，熟练推进渠道合作与订单攻坚。 4.素质要求：目标感极强，抗压能力突出，诚信务实，有独立思考与决策能力，认同品牌理念，结果导向。