企业风险&诚信管培生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 舞弊线索调查：支持企业内部舞弊线索的收集、分析与调查工作，通过访谈、数据分析、文件审查等多种手段，查明事实真相，形成清晰、客观、完整的调查报告。 风险评估与调研：对指定业务领域进行舞弊风险评估、调研，识别潜在的舞弊风险点，深挖风险的根本原因，形成专业、深度的调研报告，结合业务实际和行业先进经验，提出相应的防控措施与预警机制建议，提前防范舞弊行为的发生。 数据与AI应用：将数据处理方法应用于实际的舞弊调查与风险管控业务，依托大数据、人工智能等技术能力协助搭建、优化反舞弊数据监测体系，为合规工作提供支持。 制度与流程优化：根据反舞弊调查和调研，结合调查实践与行业优秀实践，提出制度、流程修订建议，确保制度的有效性与可操作性，从源头降低舞弊风险。 协作与沟通：与法务、会计、人力资源等部门密切协作，共同处理舞弊案件的后续处置工作，包括但不限于法律诉讼、纪律处分、人员处理等；同时，保持与外部执法/司法机构等的良好沟通。 任职要求 教育背景：2026届毕业，本科及以上学历，计算机科学、大数据、信息管理、应用数学、法律等专业优先 个人素质： 执行力强，具备高度的责任心、职业操守与保密意识，能够在复杂的环境下独立开展工作； 具备优秀的沟通协调能力、团队协作能力与问题解决能力，能够与不同部门、层级的人员进行有效的沟通与协作； 具备较强的抗压能力与应变能力，能够适应高强度的工作节奏、紧急任务与出差任务的处理。