AP Supervisor,Finance

该职位来源于猎聘 主要职责 1. 应付账款运营管理

• 负责应付账款团队日常运营管理，确保各项业务及时、准确完成。
• 监督发票录入、供应商付款、员工报销及供应商主数据维护等工作。
• 跟踪应付账款账龄、冻结发票、预付款及长期未清项。
• 确保各项业务符合公司政策、财务制度及内控要求。
• 对复杂业务问题进行协调并推动解决。 2. 月结及对账管理
• 负责应付账款月结流程管理。
• 审核AP Aging、GR/IR、增值税及关联方往来对账结果。
• 确保应付相关计提及会计分录准确完整。
• 与总账、资金、采购及各区域财务团队协同完成结账工作。
• 配合内外部审计工作。 3. 团队管理与人才发展
• 管理团队人员，合理分配工作任务。
• 建立并跟踪团队KPI达成情况。
• 培养团队专业能力及沟通协作能力。
• 建立关键岗位后备人才梯队。
• 提升员工敬业度和团队凝聚力。
• 确保月结及业务高峰期资源配置合理。 4. 流程优化与数字化建设
• 识别流程优化及标准化机会。
• 推动持续改善项目，提高效率并减少人工操作。
• 对接费控系统先相关流程问题处理并跟进后续优化工作。
• 推动SAP、Power Automate、Power BI、RPA等数字化工具落地应用。
• 跟踪改善成果，确保长期有效执行。 任职资格 1、 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，CPA、ACCA、CMA等专业资格优先。 2、 8年以财务工作经验，其中至少3年以上大型企业应付账款团队管理经验，具有制造行业背景， FSS经验优先。 3、 可使用英语为工作语言，熟悉中国会计准则及国际会计准则。 4、 良好的组织协调能力，能与各部门建立良好的合作关系，工作严谨细致，积极主动，推动能力强。