财务BP经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.融入业务:深入理解营销业务规划、运作，以及财务BP角色认知，支撑业务决策与目标达成 2.战略支持：参与业务战略和经营计划，输出财务战略方案。 3.预算经营：组织年度预算、资源分配与经营目标制定和分解，并通过预算授予、滚动预测、经营分析，帮助业务识别机会和风险，支撑业务决策，助力降本增效。 4.项目管理：参与重大营销项目经营管理，拉通业务计划与项目四算，提供财务解决方案，支撑项目运作，管控项目财务风险 5.报告分析：理解业务需求，提供业务决策所需要的财务数据与报告 6.流程制度：构建和优化营销业务相关的财务流程、工具、方法、模版，包括但不限于渠道销售、客户信用管理、市场投放、促销返利、营销费用管理等 7.系统搭建：参与支撑业务运作的财务系统构建，对接业务与IT团队，打通业财数据链路，实现流程数字化、智能化。 8.环境构建：负责在营销领域构建良好的财务环境，赋能业务，加强业务经营与风险管理意识，提升组织经营、内控与风险管理能力 任职要求： 1.年龄教育背景：40岁以内，硕士及以上学历，会计学、财务管理、审计等财经相关专业优先； 2. 经验要求：5年以上财务BP、营销/渠道等相关财务经验，有制造业、电商、互联网行业经验优先； 3. 专业技能：熟悉营销费用、渠道返利、促销核销管理全流程，熟悉CRM、ERP系统，具备流程梳理、系统需求对接及优化落地能力，具备预算、预测、经营分析能力； 4. 核心素质：具备营销业务思维、经营意识、跨部门沟通协调能力。有较强经营管理推动能力、数据分析能力，抗压性强。