财务BP经理(J10089)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1）制度建设及优化：负责新工厂从基建期转入运营期的财务制度建设，包括但不限于存货管理制度、固定资产管理办法、成本核算流程、费用报销规范等。 2）成本管控与经营分析 标准成本体系：搭建新产品的标准成本模型，建立BOM成本核算逻辑，监控实际成本与标准成本的差异，分析原因并提出改善建议。 降本增效： 深入生产车间，了解工艺流程，与生产、采购部门协同，识别从原材料采购、制造费用到人工效率的降本机会，推动精益生产。 库存管理： 监控原材料、半成品、成品的周转率，分析呆滞库存风险，推动呆滞料的处置，优化库存结构，减少资金占用。 3）业务支持与决策分析 产品定价： 协同销售与市场部门，基于工厂的制造成本，提供有市场竞争力的产品定价建议，确保“卖得出去、赚得回来”。 投产决策： 参与新产线、新设备投资的可行性分析，测算投资回收期，为管理层审批提供数据支撑。 采购支持： 审核重大采购合同（如设备采购、原材料），从财务视角评估付款条件、账期及潜在风险。 4）预算管理与经营预测 全面预算： 组织新工厂年度预算编制，结合产能爬坡计划，制定合理的收入、成本、费用及资本支出预算。 动态预测： 针对新工厂投产初期的不确定性，建立滚动预测机制（如月度、季度），快速响应市场变化和生产异常，向管理层汇报盈亏预测。 5）业务伙伴： 作为工厂管理团队的一员，定期参加生产运营会，从财务视角对排产计划、人员招聘、备料备货、设备投资等提出建议。 6）其他上级主管交办的其他事项。 任职要求： 1）

本科及以上学历，财务管理或会计学专业。 2）

8年以上财务工作经验，其中至少3年以上制造业工厂财务BP、成本管理或财务分析经验。 3）

具有较好的逻辑思维、对数据敏感，能够从繁杂的生产数据中快速定位问题， 4）

具备优秀的跨部门沟通能力，既能向一线员工了解情况，也能向管理层清晰汇报，具备将复杂财务问题简单化的表达能力；愿意深入车间，能与生产经理、工程师顺畅沟通工艺流程中的财务问题。 5）

熟练运用ERP、MS office 办公软件。 6）

具备一定水平的英语沟通能力。Good verbal and written communication skills in English. 7）

具备较强抗压能力, 良好的责任心。 8）

在坚守财务合规、风控的前提下，具备支持业务发展的商业头脑和变通能力。