分公司-个险经营部-储备干部（C类）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.落实公司管理制度，严格执行基本法、聘才制度等核心政策，确保团队运作规范有序。 2.承接公司个险营销策略，制定贴合本地市场的业务发展计划，通过数据追踪及时发现问题，为管理层提供改进建议。 3.敏锐洞察市场趋势与同业动态，组织团队开展市场分析，定期输出有价值的分析报告，支持渠道负责人优化业务策略。 4.深入一线机构，针对个险营销推动中的实际问题提供现场指导和资源协调，帮助团队突破执行瓶颈。 5.负责部门日常运营管理，合理控制费用预算，通过常态化辅导提升团队成员专业能力，打造高效能业务梯队。 任职要求： 1.本科及以上学历，保险、金融等相关专业背景优先。 2.五年以上寿险个险营销实战经验，其中至少三年担任渠道综合管理岗位，熟悉个险业务全流程运作。 3.具备完整的个险渠道运营经验，精通业务推动、活动量管理、绩效追踪等核心环节。 4.具备团队教练能力，能通过陪访辅导、案例复盘等方式有效提升团队成员销售技能。 5.对市场动态敏感，能在复杂业务场景中快速判断关键问题，并做出有效决策。