餐飲部 - 歡飲廊Cheers 餐廳副理 Restaurant Assistant Manager

徵才說明

職缺更新：今天

• 工作內容： 1.提供高品質餐飲服務，確保顧客用餐體驗達到酒店服務要求。

  2.協助日常營運規劃與執行，以提升團隊運作效率。

  3.處理顧客需求、客訴及突發事件，維持良好顧客關係。

  4.具備酒類飲品推薦與銷售技巧，熟悉相關專業知識以提升客單價與營收表現。

  5.協助成本控管、庫存盤點及設備維護，達成營運目標。

  6.完成主管交辦事項及跨部門協調合作。

• 薪資待遇： 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)

• 休假制度： 依公司規定

• 上班日期： 隨 時

• 上班時段： 11:00~15:00

• 工作性質： 全職

• 工作地點： 台北市信義區松壽路2號

• 職務類別： 飯店工作人員、餐飲服務生、飯店主管

• 需求人數： 1人

• 管理人數： 9人

• 出差說明： 不需出差

• 外派說明： 不需外派

徵才特色

• ＃500大服務業 ＃二度就業

工作條件

• 學歷要求： 高中
• 科系要求： 不拘
• 工作經驗： 3 年以上
• 身份類別： 一般求職者、二度就業、原住民、外籍人士 外語能力： 英文- 聽：普通 說：普通 讀：略懂 寫：略懂

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保

• 休假制度： 週休二日

• 獎金制度： 三節獎金／禮品、年終獎金

• 輔助津貼： 旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、交通津貼

• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘

• 福利設施： 員工休息室

• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修

• 更多福利： - 行政單位及營運單位皆採「兩週變形工時制」計算每月公休日數，採排休輪班制 (視各部門營運時間排定)

  • 員工餐廳免費供餐
  • 提供制服及換洗服務
  • 正職員工提供勞保、健保、團保及勞退提撥
  • 各式員工活動
  • 國內外員工旅遊、年度員工體檢
  • 三節獎金及年終獎金
  • 正職員工工作滿一年，享國外凱悅飯店每年１２晚的免費住宿
  • 完備的職前及在職訓練，管理人員訓練及專業知識訓練，包含優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練等。
  • 提供完整的職涯發展計劃
  • 內部晉升制度：凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調考試。

技能與求職專長

• 工作技能： 用人管理,督導人員工作績效,櫃檯門市接待與需求服務,產品介紹及解說銷售,飲料調製,門市餐飲管理,吧台前置作業準備

其他條件

• 1.對餐飲服務充滿熱忱，願意接受並學習五星級服務流程與標準。2.具備良好親和力與溝通能力，能營造優質顧客體驗。3.具三年以上餐飲服務及管理經驗者尤佳。

應徵方式

• 連絡人： 人力資源處

• ※ yes123人力銀行提醒您：

  • 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

  • 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。