Marriott International, Inc
Chef
5 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
Additional Information
Job Number26134044
Job CategoryFood and Beverage & Culinary
LocationEstrada da Gale, Sesmarias, CX Postal 290, H, Albufeira 8200-385, Portugal
ScheduleFull Time
**Located Remotely?**N
Position Type Management
职位概述
负责厨房日常运作的总体成功。通过亲自执行任务展示烹饪技能,同时领导员工并管理所有与餐饮相关的职能。努力持续提高客人和员工的满意度,同时维持经营预算。监督所有厨房区域,以确保提供始终如一的优质产品。负责指导和培养员工,包括直属下属。必须确保满足卫生和食品标准。
求职者个人资料
教育和经验要求
- 高中文凭或高中同等学历 (GED);4 年厨房、餐饮或相关专业领域工作经验。
或者
- 在经认可的大学取得烹饪术、酒店和餐厅管理或相关专业的两年制学位;2 年厨房、餐饮或相关专业领域工作经验。
核心工作活动
确保满足烹饪标准和责任
定期准备和烹饪或为特殊客人或场合准备和烹饪各种类型的食品。
开发、设计或创建新的应用、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。
认可优质的产品、展示和风味。
确保符合食品处理和卫生标准。
确保遵守所有适用的法律法规。
遵循所有食品的适当处理方法和温度。
了解并实施品牌的安全标准。
监督厨房轮班运作,并确保遵守所有餐饮政策、标准和程序。
维护食品采购、接收和储存标准。
操作和维护所有部门设备并报告故障。
支持餐饮配份和废料控制程序。
检查生熟食品的质量,确保符合标准。
协助确定应如何呈现菜肴,并进行装饰性美食展示。
领导团队
监督和协调备餐厨师和工作人员的活动。
利用人际关系和沟通技巧来引导、影响和鼓励他人;倡导健全的财务/业务决策;表现出诚实/正直;以身作则。
监督和管理员工。管理所有日常运营。充分了解员工的职位,以便在员工缺勤时履行职责。
鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。
树立榜样,示范适当的行为。
确保并保持员工的工作效率水平。
与员工建立和保持开放的协作关系,并确保员工在团队内部也这样做。
每周估计日常备餐需求,且每天向厨房人员传达备餐需求。
领导轮班,同时根据要求的规格亲自制作食品并执行请求。
维护烹饪目标
实现和超越目标,包括绩效目标、预算目标和团队目标等。
制定具体的目标和计划,以便优先考虑、组织和完成工作。
根据需要掌握预算、经营报表和薪资进度报告,以协助部门的财务管理。
按照业务需求安排员工,并跟踪员工的时间和出勤情况。
了解部门运营对酒店整体财务目标和宗旨的影响,并设法实现或超越预算目标。
根据预算订购员工制服,并确保妥善地对制服进行库存清点和维护。
审核人员编制,确保宾客服务、运营和财务目标均得以满足。
确保卓越的客户服务
提供超越预期的服务,实现客户满意并保留客人。
管理日常运营,确保质量和标准,且每天满足客户的期望。
通过沟通和协助个人了解客人需求,并在需要时提供指导、反馈和个人辅导,改善服务质量。
为客户关系树立积极的榜样。
处理客人的问题和投诉。
努力改善服务表现。
帮助员工接受持续培训以了解客人的期望。
管理和开展人力资源活动
识别他人的发展需求,并指导、辅导或以其他方式帮助他人提升知识或技能。
识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教导或指导他人。
根据需要协助面试和聘用具备适当技能的团队成员。
参与员工绩效评估流程,并根据需要提供反馈。
征求员工反馈意见,采用“门户开放”政策,并审查员工满意度结果,以确定和解决员工的问题或疑虑。
参与对餐厅和餐饮员工进行菜谱培训,包括食材、制作方法和独特口味。.
其他责任
通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。
分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。
协助行政总厨处理所有厨房运作事务。
出席和参加所有相关会议。
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