希尔顿欢朋（中国）酒店总经理

该职位来源于猎聘 工作地点：全国分配  岗位职责 一．按照希尔顿欢朋（中国）总部的标准来全面负责酒店经营（从筹建到运营），并承担与业主沟通的职能，确保总部标准完整的落地执行。 二、达成经营指标： 1. 市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到预期目标； 2. 根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行； 二、内部管控： 1. 严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考核指标； 2. 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求； 3. 沟通协调门店及总部运营相关事宜，督导酒店安全工作及设备维护，保障酒店正常运营有序运转。 任职要求： 1、10年以上酒店行业工作经验，3年中高端品牌酒店以上酒店总经理管理经验，或同等高星级酒店运营总监及以上管理经验。 2、任职酒店全年携程点评≥4.8优先。

我们提供的福利与机会： 1.按标准薪资缴纳五险一金，集团提供个人标准商业医疗保险； 2.希尔顿欢朋（中国）总经理培训赋能； 3.欢朋快乐大学的高效能、全方位培育； 4.“一梯两线”的多维度晋升成长机制； 5.入职满一年享品牌标准带薪年假、法定节假日； 6.丰富的“欢朋快乐日”文化体验活动； 7.为总经理提供专业高效、协同支持的后端团队； 8.快乐的工作氛围，美好的欢朋体验。