教学管理

该职位来源于猎聘 【超有竞争力的薪资待遇】 1. 轮岗期间无责底薪9k，综合薪资13-15k；定岗培养无责底薪15-16k，综合薪资20k+ 2. 入职即缴五险一金，带薪年假，定期团建，绩效奖金 【完善个性化的培养计划】 1. 培养目标：经过两年培养，能够成为优秀的教学督导或教学研发人才（经理级中层管理干部） 2. 轮岗培养： 第一阶段：运动教练（3个月）； 第二阶段：教学储备主管（3个月）； 第三阶段：教学主管（6个月）； 第四阶段：见习教学经理（6个月） 轮岗期间定期安排培训交流（技能类、管理类、通用类课程），更有明确的绩效指标、公平公正的晋升机制；各阶段培养时间根据个人能力适当缩短或延长，表现优秀也可提前调岗定岗； 后续发展路径：定岗成为城市教学经理后进入花香领导力学院持续发展 3. 导师制：为管培生安排一对一的辅导老师，导师为公司总监职级以上的管理者或总部体系负责人，导师需对管培生的成长负责。 【我们想要这样的你】 1. 全国前十体育院校，应届或往届毕业生（毕业一年内），篮球、羽毛球专项，专业能力扎实； 2. 有过相关课题研究、授课（学校或培训机构）经历者优先； 3. 优秀的逻辑思维能力、语言表达能力，开阔的视野眼界，抗压能力强； 4. 热爱体育运动，看好体育行业； 5. 可以接受轮岗和其他城市外派。