硬件开发经理（机电一体化）

该职位来源于猎聘 Position Summary职位描述 硬件开发部经理，负责硬件开发部门日常的运营与管理，负责公司加油机、加注机、充电桩等产品硬件从方案设计、研发、测试到量产导入的技术决策与团队执行；负责技术规划、项目进度管控、团队建设与人才培养、确保硬件产品在性能、成本、可靠性与交付周期上达到公司战略需求。 Key Responsibilities主要职责:

• 负责产品硬件系统的整体规划、架构设计及方案评审，包括原理图、PCB、EMC等设计关键环节评审；
• 参与关键元器件选型、推动物料标准化与国产化替代、有效控制BOM成本、协同采购实现降本目标；
• 制定项目开发计划，监控项目进度，协调市场、软件、结构、运营等跨部门资源，确保项目按计划交付；
• 解决开发过程中遇到的关键技术难题，并对产品量产过程中的可靠性、稳定性问题提供技术决策；
• 负责硬件产品的防爆认证、型评认证工作；
• 组织硬件产品的设计文档的编写和归档。保证技术资料的完整性、安全性、保密性和合规性；
• 持续优化硬件开发流程与设计规范，推动技术文档与知识库的沉淀。
• 跟踪行业技术发展趋势，推进新技术的可行性研究，保持公司产品技术的先进性；并组织相关技术的专利申请工作；
• 负责为内外部客户提供硬件技术支持和解决方案；
• 负责硬件开发团队人才梯队建设、绩效目标设定与考核、技术培训、提升团队技术创新能力； Candidate Experience and Qualification经验和资格要求:
• 电子信息工程、通信工程、自动化、机械电子工程等相关专业，本科及以上学历；
• 8年以上硬件开发经验，5年以上团队管理经验，具备从立项到量产的全流程项目管理经验，有工业设备产品完整实施经验；
• 精通模拟与数字电路设计，熟悉ARM、RISC-V、FPGA等嵌入式系统架构；
• 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，具备复杂多层板设计能力；
• 掌握信号完整性、电源完整性分析，具备丰富的硬件调试与故障排查经验；
• 有结构设计经验、机电液一体化设备或能源加注设备（加油机、加气机、LNG加注机）行业背景者优先；
• 具备优秀的领导力、项目统筹与跨部门协调沟通能力和抗压能力，能有效驱动跨部门协作；
• 具备良好的英文读写、口语交流能力。
• 具有高度责任心，以客户为导向，快速响应客户需求；
• 认同DOVER， DFS价值观及文化，并以身作则。