人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.协助办理员工入、离、调、转等人事手续的办理，维护人力资源系统数据； 2.协助劳动合同的签订、续订、变更、解除和人事档案的整理归档工作； 3.协助人力资源各项基础报表的制作，临时性人力资源数据的统计； 4.协助完成培训工作的组织协调、运营支持、数据反馈； 5.协助团队完成文化项目类相关工作； 6.协助完成招聘全流程工作，简历筛选、人员面谈、入职跟进等； 7.协助完成各项人力资源及综合类日常工作。 任职资格： 1.统招本科及以上学历在校生，人力资源相关专业优先； 2.较强的文案撰写能力； 3.学习能力强、悟性佳，工作细致，有亲和力，具有良好的沟通能力、协调能力及解决问题能力； 4.熟悉使用Office办公软件； 5.一周能保证5天实习，连续实习至少3个月以上，可实习6个月优先