安卓应用开发经理

该职位来源于猎聘 职位概述 全面负责海外支付应用与技术能力的整体规划、设计、研发及迭代优化，聚焦团队管理、项目交付与业务价值落地。保障商户端多场景支付交易（刷卡、插卡、闪付、扫码等）安全、高效、稳定运行；主导构建可复用、可扩展的支付技术底座，支撑支付业务在全球区域快速落地。

持续探索支付领域技术生态，跟踪组件化、智能化等前沿趋势，将 AIGC 等创新技术与平台化需求、支付场景深度融合，推动技术创新，提升产品核心竞争力与业务交付效率。 核心职责 1.团队管理与能力建设

• 带领海外 B 端支付应用团队（含 Android 开发、测试等），负责团队招聘、培养、绩效管理与人才梯队建设，激发团队活力，保障团队稳定发展。
• 制定团队技术发展规划与工作规范，指导成员提升技术能力，推动团队整体交付能力持续迭代升级。 2.项目与应用整体规划
• 主导海外 B 端支付应用项目的整体规划、需求梳理与落地推进，制定合理项目计划，管控进度、成本与质量，确保项目顺利交付。
• 推动支付应用组件化、模块化建设，主导可复用核心模块构建，支持全球多区域、多场景、多语言支付业务快速接入，提升业务拓展效率。 3.架构设计与技术治理
• 参与支付应用整体架构规划与优化，搭建模块化、组件化、可扩展的技术体系，制定服务间接口规范与集成标准，解决跨应用/跨版本功能复用、兼容性等问题。
• 推进技术治理，优化技术流程，提升系统可维护性、可扩展性与安全性。 4.跨部门协同与平台赋能
• 与产品、测试、业务及海外本地团队协同对齐技术需求，推动跨团队高效协作，确保技术实现与业务目标一致。
• 输出平台化模块的技术文档、集成手册与实践，赋能内部团队快速复用能力，降低新业务研发成本，提升交付效率。 5.质量保障与风险控制
• 全面负责支付应用及模块的性能优化、稳定性与安全性，推动单元测试与自动化测试体系建设，提升产品质量。
• 牵头线上问题排查与解决，响应突发事件，保障支付业务稳定运行；适配海外区域支付需求，满足当地合规与兼容性要求。 6.技术创新与业务赋能
• 跟踪 AI、AIGC 等新技术与行业趋势，结合支付业务痛点提出创新优化方案（如智能风险识别、智能问题诊断、智能客服等），并主导原型开发、技术验证与落地推广。
• 推动创新技术与支付场景融合，持续提升产品竞争力与业务运营效率。 任职要求 1.学历背景：计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，硕士及以上优先。 2.语言能力： 英语听说读写流利，可独立与海外团队沟通，承担跨团队、跨区域技术与业务协调工作；熟练掌握日语或法语者优先。 3.工作经验与技术能力
• 8 年及以上互联网、金融科技或支付领域相关技术工作经验，其中 3 年及以上团队管理或大型项目整体管理经验。
• 精通 Java/Kotlin 技术栈，对 Android 应用开发或 Java 后端开发有深入理解；熟悉常用数据结构与算法，能够把握整体技术方向并做出关键技术决策。
• 熟悉模块化、组件化、微服务架构设计理念，具备大型应用系统或平台级能力建设经验，能够解决复杂技术与架构问题。 4.项目管理与问题解决能力
• 熟练掌握敏捷、瀑布等项目管理方法，能够制定科学的项目计划，管控进度与风险，保障项目高效交付。
• 具备优秀的问题解决能力，能够带领团队定位并解决大型线上应用问题，有性能瓶颈、内存泄漏等优化经验。 5.创新能力与业务敏感度
• 具备强烈的技术创新意识，关注 AI、AIGC 等前沿技术，有将创新技术用于解决业务痛点的经验者优先。
• 具备良好的业务敏感度，能够将技术能力与业务需求结合，推动具备业务价值的技术方案落地。 优先条件
• 跨文化工作经验：有带领国际化/跨区域研发团队经验，具备优秀跨文化沟通与协调能力；有海外工作或留学经历者优先。
• 支付行业经验：深入理解海外 B 端支付业务场景与核心流程，具备丰富支付类项目设计、研发与交付经验；熟悉 EMVCo 标准、NFC 支付协议，有 PCI DSS 认证项目实践经验；熟悉终端支付流程与支付安全知识。
• 云与大数据能力：在云计算（分布式架构、容器化、微服务等）、大数据（数据仓库、实时计算）领域有技术积累，具备主流云服务与大数据工具应用经验。
• AI 应用经验：有在移动端或后端服务落地 RAG、Graph RAG 等 AI 相关技术经验，可独立设计并推动 AI 功能模块落地者优先。
• 教育背景：国内 211/985 高校或 QS 世界前 100 海外名校优先。
• 安全知识：具备系统安全、通信安全、常用安全算法等深入知识，能够实现满足全球支付平台要求的安全与合规能力。 备注：薪资由月薪与年终奖金组成，年终奖金将根据公司业绩及员工个人绩效计算及发放，平均年薪资总额约为14个月月薪，但可能根据实际情况浮动。