门店销售管培生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、门店基层岗位轮岗学习，为期3-6个月，经过考核成为店长。 2、学习并参与门店运营、营销、人员管理与培训等系统管理工作。 3、经过考核后，负责门店的运营管理工作，对门店经营的各项数据进行分析，并对各项工作做出正确决策。 4、经过考核后，能独立管理店铺，并培训店员的销售、陈列技能，提升店铺员工整体素质。 5、对公司其他新开店铺开也前的支持工作。 岗位要求: 1、2020、2021年大专及以上应往届毕业生，营销类专业优先； 2、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力； 3、良好的沟通表达、逻辑分析能力、环境适应能力强。