中支管培生

该职位来源于猎聘 人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、负责中支所辖员工的社保、公积金缴纳，变更、增减人员等工作；每年社保及公积金年基金征缴稽核工作（按社保公积金管理部门政策要求）； 2、负责完成中心支公司内勤招聘指标，负责中支所辖人员的入离职办理，劳动合同签订，考勤管理，人员考评的事项； 3、负责按要求寻找适合职场，与物业或房东进行租赁合同谈判，签订租赁合同，确保租赁价格、租期、支付方式等符合公司利益；规划职场布局，确保装修质量、安全和进度，按照公司装修标准完成职场的装修工作；负责中支安全保卫及消防工作，确保公司职场安全； 4、负责中支固定资产的管理和折旧核算工作，确保公司固定资产的安全和有效使用； 5、负责中支办公用品和设备的采购、分配和管理工作，确保办公用品和设备的合理使用和保障。按照总公司下发的快递物流合同及价格,快递物流公司签约，并统计支公司使用情况； 6、负中支行政文件、资料和档案的管理和归档工作，以及支公司信息的收集、整理和发布，确保中支信息的准确与完整； 7、负责本机构证照办理、年审工作；负责本机构证照保管、日常管理等工作； 8、负责对接外部监管系统收集日常监管下发的文件进行收文、上报、转办等；按照机构相关部门需要将所需外报文件通过系统进行报送；机构日常收发文与总公司公文室进行相关沟通； 9、负责中支日常运转所产生的费用、寻找供应商、取得发票、操作系统报销等工作； 10、根据业务发展需要和公司安排，完成领导交办的其他临时工作。 招聘要求： 1、2025届应届生，2026届可以尽快到岗亦可； 2、本科及以上学历，人力资源、公共事业管理等管理类；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等相关专业优先。