无损检测员

该职位来源于猎聘 江苏华标检测研究院是集科研、检测、培训及技术服务为一体的综合性机构，致力于工程测试领域内的技术研发与应用，与国内多个高校、科研院所及央企建立了战略合作关系，拥有江苏省交通运输综合执法监督局认可的船舶检修检测技术培训中心（技术联合体），技术力量雄厚，可为国内外企事业单位提供检验检测、技术咨询、技术培训等一站式服务。 受合作单位镇江新华电工程质量检测有限责任公司与镇江新华电工程质量检测有限责任公司委托，现帮助其选聘并培训无损检测工程师18人。 镇江新华电工程质量检测有限责任公司主要从事于电力安装工程无损检测（RT、UT、MT、PT、ECT、TOFD、相控阵、DR）和理化检验（光谱、硬度、金相）等工作，是中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司（成立于1958年，注册资金2.6亿元人民币，隶属于世界500强中国能源建设股份有限公司，是专业从事燃煤电站、核电站、燃气电站、新能源、输变电、房屋建筑、电力检修、电力调试、电力监理于一体的大型建筑安装综合型施工企业）全资子公司。 上海精通坚成无损检测有限公司（隶属上海华谊集团公司旗下唯一专业检测公司转制成立），经营范围有无损检测、金属材料物理化学性能试验及仪器仪表、无损材料的销售，无损检测设备的维修、调试、安装和现场材料光谱分析、硬度试验等。公司是国家质量监督检验检疫总局下属的中国特种设备检验协会无损检测委员会理事单位，长期来致力于地方与总局、协会的信息反馈与协调工作。 一、招聘专业 材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程、无损检测等，机电、机械类均可。 二、招聘条件： 1、全日制专科及以上学历的2020年应届毕业生； 2、成绩优良，专业对口，通过大学英语四、六级者优先； 3、身体健康，主要无色盲、高血压、心脏病、精神性、传染性及其他不适应合岗位工作的疾病； 4、吃苦耐劳，责任心强，能适应长期出差或驻外从事项目间流动性工作。 三、薪酬及福利待遇： (一)工作单位：镇江新华电工程质量检测有限责任公司 工作地点：镇江

1、薪酬：公司建立了规范的薪酬管理体系和正常的工资增长机制（毕业人员，试用期6个月，基本工资3500元/月，转正后4000-6000元/月;未毕业顶岗实习人员，顶岗实习期基本工资1630元/月，顶岗实习期抵试用期）。 津贴：交通外勤补贴（以距镇江远近计算，预计0-2000元/月）、境外补贴（不同国家不同，巴基斯坦220/天）、执业资格津贴（取得无损检测Ⅲ级、建造师、核安全工程师、监理工程师等资格，根据公司相应考核办法奖励，累计最高奖励3000/月）等。 2、社会保障： 待遇：公司为员工缴纳五险一金、商业保险等社会保障。 3、福利： 免费提供集体宿舍；定期体检；工会关怀等人性化福利。 4、休息休假 法定休假：带薪探亲假、年休假、婚假、产假、护理假等。 日常休假：根据工程进度、项目远近和个人实际情况采用周休、月休和其他集中休息方式。 5、合同编制 因本公司属于中央直属企业，大专及以下学历为劳务派遣性质。针对入职后，表现优秀，工作达到一定年限，经公司考核合格，有机会转为正式职工。

（二）工作单位：上海精通坚成无损检测有限公司 工作地点：上海 1、薪酬待遇： 公司建立了规范的工资增长机制（毕业人员， 试用期 6 个月，基本工资 4000 元/月，转正后 5000-6000 元/月；未毕业顶岗实习人员，顶岗实习期基本工资 3100 元/月，顶岗实习期抵试用期）。 2、作息时间： 每周工作5天，如有加班按照国家相关规定补贴加班费用。周末按照工资的200%/天、国定假日400%/天计酬。每年春节带薪休假15天，报销来回直达探亲路费。婚假、产假、护理假等按照国家相关规定执行。 3、津贴：外勤补贴100元/天（驻外项目部包吃住）持证资格津贴（取得无损检测II级和Ⅲ级、注册安全工程师等资格，根据公司相应考核办法奖励，累计最高奖励 5000/月）等。 4、社保待遇： 待遇：公司为员工缴纳五险一金、商业保险等社会保障。 5、福利： 公司提供免费集体宿舍（2人~3人间）每天一顿工作午餐，夏季高温期间发放高温津贴及工会人性化福利。培训、考核取证或持证到期复证费用全免。每年公司安排每位员工体检一次，费用由公司承担。 6、激励机制： 公司对持证肆年以上人员且表现优越，能胜任本职工作的晋升为项目负责人或技术主管其本人的社保个人缴纳部分全免，经公司管理层综合考评后，有意向在上海域内购房的公司提供一次性购房补贴。