山姆门店资产保护经理

该职位来源于猎聘 岗位描述 在公司发展目标及资产保护部策略的指引下，负责门店资产保护管理工作，为公司规避/降低风险、改善利润，保障公司业务有效运作，保护公司有形及无形资产。 1. 工作规划及落实；根据公司及资产保护部策略及目标，制定/落实工作计划 2. 全面损耗管理：定期回顾门店运营状况，分析、监控、识别、管控风险，减少损失，改善利润 3. 安全运营管理：管理门店消防安全、人员安全、财产安全，创造安全的工作及购物环境 4.危机管理：协同相关部门应对门店突发紧急事件，以避免/降低负面影响，保护公司声誉及利润 5. 诚信行事：打造诚信行事氛围，维护诚信标准 6. 持续改进：持续推进数字化的工作方式、优化工作流程、持续提升工作效率 7.团队协作：与营运团队及相关部门紧密协作，以确保资产保护部相关策略及举措在门店的有效落实 8.团队管理：负责门店资产保护团队的人员管理及人才培养，打造高绩效团队，搭建人才梯队。 任职要求 教育背景：

• 全日制本科或以上学历，专业不限 安全管理、法学、风险管理、物流管理、零售管理等相关专业优先考虑工作经验：
• 零售（含新零售）、物流、互联网、制造业、食品行业经验优先考虑 5年以上资产保护相关工作经验（安全运营、损耗控制、风险控制、危机处理、企业内部审计等）
• 3年以上团队管理/项目管理/带教经验 特质/能力：
• 个人特质：诚实可靠、谦逊开放、有好奇心、积极好学。
• 沟通与影响力：良好的沟適能力和协作能力，能有效管理冲突并影响他人、建立信任及良好协作关系。
• 业务理解与洞察能力：具有良好的逻辑思维和数据分析能力，关注业务，以内外部顾客/会员为导向。 能基于对业务的理解，运用全局视角分析及解决问题，为内外部顾客/会员创造价值。
• 风险管控能力：熟悉资产保护领域相关法律法规，掌握风险管控的方法论及工具，能识别、评估、监测安全、损耗、诚信、危机等风险，采取有效的措施管理风险。
• 持续提升能力：乐于创新，敢于挑战现状，能有效分析并优化流程、运用数字化工具提升效率，持续改进工作方式。
• 领导力：有效辅导、影响和激发他人，打造高绩效团队，营造成员归属感。 其：
• 工作地点灵活，可接受区域/全国异动/出差者优先考虑 - 过往有持续高绩效、快速适应新岗位的成功案例者优先考虑