海外招聘专家

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.负责海外招聘策略的制定与实施，支持公司国际化人才引进目标； 2. 组织并管理海外岗位的全流程招聘工作，确保招聘效率与质量； 3. 建立并拓展海外招聘渠道，提升全球人才资源获取能力； 4.优化海外招聘流程，推动标准化与体系化建设； 5. 协同相关部门开展雇主品牌海外推广，增强国际人才吸引力。 任职要求： 1.具备良好的跨文化沟通能力，能够高效对接海外团队与候选人； 2. 熟悉海外人才市场特点及主流招聘渠道，具有全球化招聘视野； 3. 具备较强的招聘执行能力和人才评估判断力； 4. 能够适应多元化工作环境，具备较强的责任心与抗压能力； 5. 英语流利，可作为主要工作语言进行书面与口头交流。