市场营销经理（外企、双休、五险一金）

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 市场营销策略制定与实施：根据公司作为世界五百强子公司的品牌优势，制定并实施市场营销策略，以提高品牌知名度和市场份额。 2. 市场趋势与竞争对手分析：分析市场趋势和竞争对手情况，结合小额贷款行业特点，制定相应的营销计划。 3. 销售团队管理与协调：管理并协调销售团队，确保销售目标的达成，同时利用集团资源提升销售效率。 4. 客户关系维护与反馈收集： 创造并维护与客户的良好关系，收集客户反馈并据此调整营销策略，以提升客户满意度和忠诚度。 5. 数字营销活动制定与执行：制定并执行数字营销活动，包括社交媒体、电子邮件营销等，利用集团的全球网络和资源扩大影响力。 6. 营销活动效果评估与优化：定期评估营销活动的效果，并提出改进措施，确保营销投入产出比。 任职要求 1. 教育背景：市场营销或相关领域的学士学位，具有消费金融行业背景者优先考虑。 2. 工作经验：至少3年的市场营销经验，其中至少1年的管理经验，有在世界五百强公司或其子公司工作经验者优先。 3. 沟通与人际交往能力：出色的沟通和人际交往能力，能够有效地与团队成员和客户沟通，维护集团形象。 4. 数字营销工具与技术：熟悉数字营销工具和技术，如SEO、SEM、社交媒体管理等，能够利用这些工具提升品牌在线可见度。 5. 分析与解决问题能力：具备分析能力和解决问题的能力，能够独立完成项目，对市场变化做出快速反应。 6. 时间管理与组织能力：良好的时间管理和组织能力，能够在快节奏的工作环境中高效工作，同时处理多个项目。 7. 创新思维：具备创新思维，能够提出新的营销策略和创意方案，以适应不断变化的市场环境。 8. 语言能力：英语或日语能作为工作语言，能够无障碍地与国际团队沟通和协作。 9. 法律和合规意识：了解并遵守相关的市场推广和品牌宣传法律法规，确保所有营销活动符合当地和国际法规。 10. 团队领导力：具备领导力，能够激励团队成员，提高团队的工作效率和创造力，同时培养团队的专业成长。