管培生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、管培生岗位为公司培养的复合型人才，培养方向为（开发工程师、产品经理、项目经理、电商运营、新媒体运营、直播运营、市场专员、商务专员、销售专员、客服专员、人力专员、采购专员），入职后根据公司统一安排以及结合个人实际安排对应定向轮岗（3-4个岗位）。 2、试用期及实习期结束后根据员工岗位匹配度及个人倾向安排相应岗位。 任职要求： 1、学历要求：2022年毕业的本科、硕士应届毕业生，可全职实习； 2、专业要求：工商管理、电子商务、市场营销、审计、广告学、文学、市场营销等相关专业； 3、思维敏捷，有个人想法，有创新意识； 4、学习能力强、逻辑性强、思路清晰，对数据敏感且有一定的数据分析能力； 5、有正确的价值观、积极、主动、热情、自信，能积极面对困难的应届毕业生或临近毕业的大学生均可申请。

岗位优势 1.本岗位属于定向培养，培养方向最终方向为公司骨干核心层，晋升空间大！ 2.培养方式：集中培训+轮岗培训+专岗培训 3.高效学习型团队。

福利待遇： 1、薪资：在实习期间每3个月进行一次岗位薪资调整，根据考核分数进行薪资和补贴的调整； 2、培训：入职后根据岗位安排进行岗位培训，培训内容：公司文化、公司产品、业务情况、行业分析，全面位了解行业知识及公司文化和产品； 3、福利：五险一金、节假日福利、不定期团建、弹性工作制、外部培训、夏日补贴、全勤奖、结婚礼金、生日福利等。