长城国际-营销质量体系管培生

该职位来源于猎聘 一、岗位职责 1、协助推进营销质量问题的原因分析、改善对策整理及整改效果验证，参与问题闭环管理； 2、辅助搭建海外营销质量问题再发防止体系，参与制度流程梳理、台账搭建等基础工作； 3、配合开展营销质量问题横展管理，协助跨部门同步问题整改经验，规避同类问题重复发生； 4、支持国际质量例会的组织筹备，协助整理质量KPI数据、TOP问题汇总，跟进相关方沟通协调与问题解决进度。 二、任职要求 1、基本要求：本科及以上学历，质量管理工程、市场营销、工商管理、工业工程等相关专业应届生；英语CET-6及以上，可以作为工作语言者优先；或者具备其他小语种能力者优先； 2、综合能力：沟通协调意识强，具备基础数据统计分析思维，善于主动发现问题、提出优化建议，执行力强，有良好的职场报联商意识； 3、专业基础：了解5Why、8D、A3等质量工具基本逻辑（有课程学习、校园项目应用经验者加分）； 4、素质要求：工作严谨细致、责任心强，愿意深耕质量体系领域，具备快速学习能力和跨部门协作意愿。