人力资源管培生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、轮岗招聘、员工关系、薪酬考勤、培训绩效全 HR 模块，熟悉人力资源全流程工作； 2、负责简历筛选、面试邀约、校招执行、入职手续办理、合同管理、员工异动跟进； 3、月度考勤统计、社保公积金申报、薪酬数据整理、人事档案与 HR 系统维护； 4、协助组织新员工培训、团建活动、绩效收集、人才盘点及各类人力专项项目； 5、制作人力数据报表，起草人事通知，对接各部门处理员工人事咨询； 6、完成上级交办的其他人力相关工作，严守员工信息保密。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理专业。